DBM Maroc
Carte mère ACCENT assemblée à Mohammedia, gros plan

Construire la tech marocaine, de l'intérieur.

Nous recrutons celles et ceux qui veulent concevoir, fabriquer, déployer et réparer — pas seulement revendre.

01Pourquoi DBM

Un métier qui se transmet, pas un poste qui se subit.

Ici, un ingénieur voit son produit sortir de la ligne, partir en camion et revenir à l'atelier. Peu d'entreprises marocaines offrent ce cycle complet.

Façade du siège du groupe à Mohammedia, aux couleurs ACCENT

Mohammedia

Siège, usine, R&D et atelier

J.01

La chaîne entière sous un même toit

Fabrication, R&D, supply chain, export, logistique, SAV : ici on apprend le cycle complet, pas un maillon isolé.

J.02

Un impact national et continental

Plus d'un million d'appareils ACCENT vendus, plus d'un demi-million d'apprenants et d'enseignants équipés. Ce que vous construisez sert réellement sur le terrain.

J.03

Fabriqué au Maroc, pour de vrai

Une ligne d'assemblage à Mohammedia, un label IMANOR « Made in Morocco » — pas de la revente déguisée.

J.04

On répare, on ne remplace pas

La même exigence de durabilité qu'on applique à nos produits, on l'applique aux carrières : on forme et on fait grandir.

02Postes ouverts

Là où nous avons besoin de renfort.

Des postes en CDI, tous rattachés à un maillon réel de la chaîne. Postes basés à Mohammedia, en présentiel, sans télétravail. Les candidats doivent résider sur l'axe Casablanca–Rabat. Candidature par email, réponse sous dix jours.

3 postes ouverts
  • Ingénieur R&D Hardware

    R&D-01

    Concevoir et industrialiser nos écrans interactifs, totems et cartes électroniques, de la maquette à la ligne d'assemblage.

    Recherche & DéveloppementMohammedia · présentielCDI
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  • Technicien Maintenance & SAV

    SAV-01

    Diagnostiquer et réparer les équipements en atelier et sur site, avec un stock de pièces géré en interne.

    Service après-venteMohammedia · présentielCDI
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  • Ingénieur Commercial B2B

    COM-01

    Répondre aux appels d'offres du secteur public et privé avec une offre « Made in Morocco » intégrée.

    Développement commercialMohammedia · présentielCDI
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03Le parcours

Trois étapes, pas dix.

01

Votre candidature

CV et quelques lignes sur ce que vous voulez construire. Réponse sous dix jours.

02

Entretien métier

Avec le responsable de l'équipe concernée, sur des cas réels de nos projets.

03

Intégration à Mohammedia

Visite de la ligne d'assemblage et de l'atelier : on apprend le produit avant tout.